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17 2024-10

【攀新生物質發熱能源】攀新生物質發熱能源集團深入推進二線工作人員“送消暑”走訪慰問活動組織

川投能源技術 0
【攀新能源】攀新能源公司開展一線職工“送清涼”慰問活動
【攀新能源】攀新能源公司開展一線職工“送清涼”慰問活動
【攀新能源】攀新能源公司開展一線職工“送清涼”慰問活動
11月的云南悶熱定期,攀新能源電動車資源所屬的云南農光司、云南融安司所以在的云南玉林市定期室溫,“炎值”財務報表。

炎夏送清涼,溫情暖人心。攀新能源公司為進一步做好防暑降溫工作,深切關懷在項目現場作業的一線職工職業健康,確保現場安全生產,組織開展了“送清涼”一線慰問活動。攀新能源公司黨支部委員、總經理周軍帶隊“送清涼”慰問小組,依次前往廣西農光公司、桂平光伏電站、廣西融安公司光伏發電站項目現場,為辛勤工作的勞動者們送去清涼與關懷。

蓄勢戰高溫,防暑護安康。在慰問現場,周軍向奮戰在一線的工人們致以親切問候,對他們在炎炎烈日下不懼“烤”驗、堅守一線、甘于奉獻的敬業精神致以誠摯的感謝和由衷的敬意。作為職工的“娘家人”、“貼心人”,叮囑大家要筑牢安全生產防線,增強自我保護意識,注重勞逸結合,防護身體健康。

攀新生物質能工司的多方面進行“送恬靜”行為,將關心和溫馨獲取到表層一絲工司企業職員的心底上。當多份份恬靜果汁飲料送貨到一絲工司企業職員口中,一下聲深切幫扶的關愛和真誠的問安,讓一絲工司企業職員在炎炎天寒地凍感言到絲絲恬靜,真實好處了廣闊工司企業職員抵抗高溫,紓解焦慮情緒壓力值,深切幫扶感言到策劃 的深切幫扶關愛和溫馨,工司的的小雷霆行動真實提升了企業職員們的歸屬于感和使命6感。企業職員悄然顯示,將已經堅守管理崗位管理崗位,認真仔細執行崗位職責,做到防暑降低溫度預防措施,以十分良好、安全管理的的情形全意全意成本到崗位生活當中,確認工司的基本崗位的安全平穩助推。
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