川投綠色能源紀委召開大會兩個月工作中會

七月30日，川投燃料紀委開電視電話會議程兩個月操作會。開會由黨委會常務委員、紀委書紀戴月洪主特人。廠家本部廣大機關干部紀檢機關干部、各所在廠家紀檢組織開展主要人員及相關部門主要人員共分11人叁加了開會。 現場，各相關公司紀檢聚集主管人就規章制度遠程監控、信訪舉報加工、案情查辦、隊伍發展發展、零上訴因素、都存在的故障和下每一步運行籌劃作了溝通交流留言。末尾，戴月洪結合起來運行真實，對公轉賬司上一年紀檢運行做了個人總結，對下一年運行做了分配實施。

他指出，上半年公司各級紀(ji)檢(jian)組織以黨(dang)紀(ji)學(xue)習教育為(wei)引領(ling)，聚焦主責(ze)主業(ye)，發(fa)(fa)揚嚴(yan)實(shi)作風(feng)，政(zheng)治(zhi)(zhi)監督精(jing)準(zhun)有效(xiao)、集中整治(zhi)(zhi)成效(xiao)顯著、紀(ji)律(lv)教育如火(huo)如荼、作風(feng)建設持續(xu)深化、正(zheng)風(feng)反腐更加有力(li)，紀(ji)檢(jian)工作取得新進展新成效(xiao)。但在有效(xiao)發(fa)(fa)現問題線索、案件(jian)查辦(ban)、監督執紀(ji)問責(ze)能力(li)上還(huan)存在短板。

他要求，下半年各級紀檢組織要在以下四個方面用功著力。一是要守正創新拓展線索途徑，切實提升案件查辦質量質效。要加大辦案力度、強化嗅覺功能，既要有直陳問題的擔當，更要有見微知著的警覺，善于從身邊的小事瑣事中牽出“線頭”；對那些突破底線的人和事，要敢于動真碰硬、當機立斷，不能為了所謂的和諧氛圍而包庇縱容。二是要積極參與集團紀檢工作集中培訓，促進政治和業務素質雙加強。要積極參加上級舉辦的紀檢干部業務知識培訓，彌補紀檢干部在理論學習、實務操作上的知識盲區與業務短板，通過培訓以學促進、以學促干，學用結合、學以致用，不斷提高各級紀檢干部業務素質能力。三是要力戒“佛系心態”，保持懲治腐敗高壓態勢。不能得過且過、息事寧人，也不能躺在成績上驕傲松懈，要切實增強責任感和使命感，自覺與中央精神對標、與崗位職責對標，以“不變的擔當”與陳疴積弊斗爭、向不良習氣亮劍，持續涵養公司風清氣正政治生態；要督促各所屬企業積極做好正風肅紀反腐工作，各級紀檢組織每季度要對紀檢進行工作總結，倒逼履職盡責，為企業高質量發展提供堅實保障。四是要嚴格把關紀檢干部選配，打造忠誠干凈擔當的反腐鐵軍。堅持(chi)選人用人標準(zhun)，嚴把紀(ji)(ji)檢(jian)干部(bu)出入(ru)關(guan)，配(pei)優(you)配(pei)齊配(pei)強(qiang)紀(ji)(ji)檢(jian)干部(bu)隊伍(wu)，持(chi)續打造(zao)忠(zhong)誠干凈擔當、敢于(yu)斗(dou)(dou)爭善于(yu)斗(dou)(dou)爭的(de)紀(ji)(ji)檢(jian)鐵軍。