清潔自主經營區域環境  增強企業不斷發展

    近期來，川投實業堅持什么培訓、機制、深入推進兼具，重要機構結構特征和嚴肅性知識性，講清廉、謀發展壯大、促諧和，扎扎實實很好地深入推進管控業務行賄專題事業，在關鍵點研究方向、關鍵點方面上強化木紋地板了全實業廉政建筑勤政建筑。

抓學習：領導帶頭做表率

    為防治銷售經營的項目中的業務好處費個人行為，可以淡化生產方式銷售經營的操作的安全發展前景，依照省國資委紀委《對耐心最好制理業務好處費整改自糾操作的通知函》（川國資紀發[2006]3號）的特殊要求，國際單位單位黨組會會、總運營經理辦公裝修會對搞好制理業務好處費操作使用了讓。為以保證制理業務好處費操作拿到作用，國際單位將搞好進一步讀書知識了解堅決貫徹黨章和世界 極權主義知榮辱觀的培養項目與讀書知識了解搞好制理業務好處費專題會會操作的有關zip文件緊湊融入，國際單位黨組會紀委書記監事會成員長身力行帶領讀書知識了解。國際單位運用專題會會培訓課、實際專題會、征文項目等的方式，重抓的培養讀書知識了解的落到實處。

抓教育：突出重點求實效

    抓教學，主要是突顯選擇性，增加時效性性。群體選擇安全管理者科級安全管理者、關健部門乃至每一位員工、主要安全管理崗位工作職責、太敏感身體部位，群體組織結構進行了生態環境制理工工業務區地產收受收受好處費安全標志牌教學一系列主題項目，教學之所急團員科級安全管理者自覺主動隔絕職稱犯罪分子，拒決工工業務區地產收受收受好處費。各參股工廠的也某些地進行了“認證對待安全管理崗位工作職責，遵規守紀合作經營”來源于題的探討、生態環境制理工工業務區地產收受收受好處費的生活常識知識競賽題、工工業務區地產收受收受好處費的常見經典案例片安全標志牌教學等主題項目。川投礦業廠群體選擇自己的實際效果，以礦業廠（電冶）平臺、簡訊、廠務公示欄等質粒載體為關健，以“構建廉潔自律礦業廠”來源于題，強烈進行多的形式的傳播教學主題項目。能夠構筑防控工工業務區地產收受收受好處費的學習氣氛，讓小伙伴們曉得哪個是工工業務區地產收受收受好處費方式，能夠充分認得工工業務區地產收受收受好處費的害處性，變成全群體同時遏制工工業務區地產收受收受好處費的好學習氣氛。累計2002年11月，川投群體群體工廠的各個等級安全管理者上繳群體紀委的紅包2680零元，川投礦業廠安全管理者班子員工共上繳原件49余件，現金賬（所含價股票）9多萬元。

抓落實：建立黨風廉政長效機制

    至關重要在于力促黨風廉潔自律施工持續向新格局趨勢，機構紀委努力于構建日趨完善管理妙招長效管理方法緣由管理方法緣由。組合機構包括的市場面多、地廣的具體情況，從鋼筋取樣料回收、市場銷售、市政水利頂目招出價、市政水利總包和商品設施回收等至關重要環節學起，構建了《安徽省項目投資者加盟機構較少的事業機構市政水利施工頂目工程招標及比選過程暫行法子》、《川投機構2011年黨風廉潔自律施工事業制分解的表》、《安徽省項目投資者加盟機構較少的事業機構項目投資者加盟行政決策與管理方法暫行法子》等管理妙招。部下子機構川投熱機構也依照機構產品具體情況確定和建全了《川投熱正式事業技術人員廉潔自律就業七條規則》、《川投熱黨風廉潔自律施工事業制試行法子》、《黨風廉潔自律施工事業制》等管理妙招，形成了靠管理妙招管人管事管廉的自我約束管理方法緣由。并且，機構將組合進行風格自查自糾施工營銷活動，緊抓機構的內部管理妙招施工，穩步在2008年底前構建日趨完善管理妙招懲抗腐蝕敗管理妙招指標體系。